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威廉希尔开展年度重点岗位人员廉洁从业集体谈话
时间:2018-07-16 发布人:威廉希尔中文网站

      为落实全面从严治党党风廉政建设的纪委监督责任,进一步增强重点岗位人员廉洁从业意识,抓早抓小防范廉洁风险和经营风险。7月10日,公司党委副书记、纪委书记罗松对重点岗位人员开展廉洁从业集体谈话。公司营销、采购、仓储、财务、人事及各生产性事业部等单位的重点岗位人员共92人参加。

      罗松阐述了廉洁从业谈话的目的、意义、必要性和相关规定,分析了当前反腐倡廉工作的严峻形势和中央推进全面从严治党党风廉政建设和反腐败斗争的信心、决心和勇气,他结合公司实际,针对近年来集团公司延伸巡视、内外部审计和各项集中检查中反馈的问题,重点围绕采购、销售、外包、外协、资金使用、合同管理等重要业务领域和关键岗位,深入剖析潜在的个人廉洁风险和企业经营风险。

      罗松要求,公司各领域的重点岗位人员要充分认清形势,增强法制意识,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度,筑牢防线、守住底线、不越红线、不碰高压线,切实履行个人廉洁从业承诺,认真贯彻落实中央八项规定精神,规范差旅费报销和业务接待。工作和生活中要做到自觉接受监督、习惯接受监督、严格自我监督、正确对待监督,破除惯性思维、侥幸心理和被动思想,始终明白职责所在、风险所在、纪律所在、规矩所在。要珍惜岗位,恪尽职守,以感恩之心对待岗位,以敬畏之心对待权力,以知足之心对待名利。

      罗松强调,目前的宏观经济形势不容乐观,企业处转型发展的关键时期,各领域的重点岗位人员在做好个人廉洁风险的同时,还要以合同管理、物资采购、外协联产、财务管理、市场营销、项目管理、资产管理、对外投资、“两金”管控、质量安全、工程建设等工作为重点,将岗位风险防控融入企业生产经营各环节,严格按照公司规章制度、管理程序和业务流程开展工作,切实防范企业经营风险。(王玉言)

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